Visión:

“Villa Berthet pueblo pujante hacia el progreso de la patria, lugar donde todos compartimos prosperidad y felicidad”

Misión:

• Haremos de esta comunidad un lugar de ensueño, tierra donde se viva feliz y en paz, en la que cada poblador concreta exitosamente su proyecto personal de vida y vislumbra aquí, un futuro promisorio para las generaciones que le sucedan.
• Sumaremos todas las voluntades y esfuerzos porque creemos que esta tierra nuestra es un lugar de bendición, en la que podemos vivir conforme a los principios cristianos, a la verdad, a las leyes y a la justicia.
• Construiremos una comunidad organizada, solidaria, comprometida y perseverante para alcanzar el bienestar, la prosperidad y la paz, porque nos merecemos vivir la mejor vida posible en esta tierra.   

Principios de Gestión

Quienes hacemos o aspiramos a construir un modelo político, debemos adoptar una postura, una línea de gestión y de conducta que se deberá reportar a los principios que se detallan a continuación:

ü  Tener una mirada prospectiva, una visión anticipatoria de los problemas que pueden emerger, para consolidar la mejor solución superadora de las situaciones. Con ello se evita “cabalgar” sosteniéndose sobre las circunstancias, concretando sólo alternativas que únicamente posibilitan mermar o amortiguar un impacto negativo.

ü  Aceptar que la solución a lo grupal debe prevalecer a la agobiante tarea de construir soluciones para lo individual.

ü  Comprender el concepto de bien común, para asumir responsabilidades y gestionar, desde todas las aristas o  dimensiones de ese significado.

ü  Hacer emerger los problemas endémicos estructurales, ponerlos a rodar fuertemente en la opinión pública, para avanzar estratégicamente sobre la multiplicidad de causas y dar respuestas satisfactorias al conjunto de la sociedad.

ü  Asumir que los recursos siempre son escasos, por esto se necesita austeridad y raciocinio en el uso de todos ellos, aprovechar al máximo su maleabilidad y alternatividad, para disponerlos y aplicarlos de la mejor manera.

ü  Propiciar la creación de las condiciones básicas para el desarrollo, concretando fuertes pilares, que sostendrán al sector productivo, de los embates que deberá soportar ante el surgimiento de dificultades de distinta naturaleza.

ü  Priorizar el desarrollo del conocimiento y de la actividad cultural en la comunidad. Buscar la mejora continua  de los aprendizajes y de la capacidad de adaptación, por adecuación o apropiación de nuevas competencias.

ü  Estar a la vanguardia de las transformaciones e innovaciones, alternativas de desarrollo para la adaptación y progreso, que requiere una sociedad que vive y sufre un mundo en incesante y continuo cambio.

ü  Obtener información significativa y desarrollar una actitud persistentemente evaluadora, como fuente necesaria e indispensable para la toma de decisiones.

ü  Efectivizar una gestión con verdadera vocación de servicio, donde la contención y la atención a cada uno de los sectores de la sociedad, sea una impronta y un propósito.

ü  Activar los mecanismos de participación, integración y cooperación, para solidificar la red social y dotarla de alternativas válidas para su desarrollo.

ü  Desarrollar y ejecutar un plan estratégico de acción, propuesta de transformación, con el fundamental objetivo de construir y consolidar una realidad mejor, tanto para el mediano como para el largo plazo.

Ejes de la gestión- Transformación en Marcha

Transparencia

La mejora virtuosa en la ejecución de los recursos para las comunidades, tiene como condiciones:

·       El acceso permanente de la ciudadanía respecto a información sobre los ingresos económicos y los gastos que ejecuta la gestión del gobierno.

·       La institucionalización de las bases legales, de los procedimientos y la organización de la transparencia.

Trascendencia

Queremos superar el hacer normal e instaurar una nueva cultura de trabajo, de organización y de gestión. Contribuyendo plenamente hacia el logro de la excelencia y dar sentido estratégico, al desarrollo de la comunidad.

Diálogo

Hablaremos permanentemente y nos entenderemos con toda la ciudadanía, para atender a sus demandas y problemas.

Respeto

Para nosotros es un principio de autoridad, de equidad y de justicia.

Cooperación

Crearemos las oportunidades para creer y crecer juntos, contexto en que todas las opiniones y aportes son tenidos en cuenta para las definiciones consensuadas.

Eficacia

Garantizamos un sistema de prácticas y de organización institucional, para atacar los puntos débiles de los problemas, lo que permite un uso adecuado, racional y austero de los recursos municipales.

Rendición de cuentas

Daremos cuenta periódicamente, sobre como ejecutan sus acciones de gobierno, para que la ciudadanía nos evalúe permanentemente, con el fin de reorientar la gestión.

Responsabilidad social

Cada gestor o responsable de gobierno deberá consagrar una disposición continua para brindar una atención adecuada y generar soluciones acertadas, dentro los valores de la ética pública, para que cada contribuyente se sienta cuidado, valorado y contenido, posibilitando un ambiente saludable, de bienestar y de paz.